Widerstandsfähigkeit für Gesundheitsfachkräfte entwickeln

Über den Kurs

Zielgruppe

Beschäftigte im Gesundheitswesen

Schlüsselwörter

Communication, Critical Thinking, Health Operators, Resilience, Stress Management

Belastbarkeit, Stressbewältigung, kritisches Denken, Kommunikation, Gesundheitspersonal

Kurseinführung

Dieser Kurs soll Beschäftigten im Gesundheitswesen die Informationen und Strategien vermitteln, die sie benötigen, um in den anspruchsvollen, herausfordernden und unter hohem Druck stehenden Umgebungen, mit denen sie täglich konfrontiert sind, zu bestehen. Der Kurs konzentriert sich auf die Verbesserung des persönlichen Wohlbefindens und der beruflichen Leistung und untersucht Schlüsselbereiche für die Aufrechterhaltung einer langfristigen Belastbarkeit und Effektivität im Gesundheitssystem.

Der Kurs ist in drei Module unterteilt, die jeweils auf spezifische Aspekte der Resilienz für Beschäftigte im Gesundheitswesen abzielen. Das erste Modul konzentriert sich auf das Stressmanagement und umfasst zwei Hauptlektionen: Stressmanagement auf individueller und organisatorischer Ebene, wobei Techniken zum Verständnis und zur Minderung der Auswirkungen von Stress im Gesundheitswesen vermittelt werden. Die Teilnehmer lernen, Burnout zu erkennen und zu verhindern. Das zweite Modul befasst sich mit kritischem Denken und hilft den Lernenden, ihre Fähigkeit zu verbessern, schnell fundierte Entscheidungen zu treffen, komplexe Situationen zu beurteilen und in sich schnell verändernden klinischen Umgebungen anpassungsfähig zu bleiben. Das dritte Modul konzentriert sich auf die Kommunikation auf individueller und organisatorischer Ebene, eine wesentliche Fähigkeit zur Förderung der Zusammenarbeit im medizinischen Team und zur Reduzierung von Konflikten in einem multidisziplinären Gesundheits Umfeld. Eine effektive Kommunikation verbessert nicht nur die Beziehungen im medizinischen Team, sondern auch die Patientenversorgung.

Durch interaktive Lektionen, reale Szenarien und praktische Beispiele befähigt dieser Kurs Gesundheitsfachkräfte, eine Grundlage für Resilienz zu schaffen, die sowohl ihre berufliche Verantwortung als auch ihr persönliches Wohlbefinden unterstützt.

Wichtige Informationen

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Bewertung

5 Quizze

Video in Englisch – deutsche Untertitel

Lernziele

Modul 1

Kompetenz (Selbstständigkeit und Verantwortung)
- Ist in der Lage, Stressbewältigungstechniken anzuwenden, um das persönliche Wohlbefinden zu erhalten und Burnout in einem anspruchsvollen Gesundheits- und Pflegeumfeld zu verhindern.
Wissen
- Kennt die verschiedenen Quellen von arbeitsbedingtem Stress und deren Auswirkungen auf die Angehörigen der Gesundheits- und Pflegeberufe.
- Versteht praktische Ansätze zur Stressbewältigung und zur Suche nach organisatorischer Unterstützung.
Fertigkeiten
- Identifiziert Stressauslöser und bewertet deren Auswirkungen auf die Arbeitsleistung.
- Entwickelt individuelle Stressbewältigungsstrategien, um die Widerstandsfähigkeit zu erhalten.
- Setzt Strategien am Arbeitsplatz ein, um das Stressniveau zu senken.
- Bezieht Unterstützungssysteme mit ein, um das psychische Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit zu fördern.

Modul 2

Kompetenz (Selbstständigkeit und Verantwortung)
- Ist in der Lage, klar und einfühlsam mit Patienten, Kollegen und anderen Akteuren des Gesundheitswesens zu kommunizieren, um Vertrauen zu schaffen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Wissen
- Kennt die wichtigsten Grundsätze einer effektiven Kommunikation im Gesundheits- und Pflegebereich, einschließlich der Barrieren und bewährten Verfahren für eine patientenzentrierte Kommunikation.
- Versteht die Auswirkungen von Kommunikationsstrategien auf die Patientenergebnisse und die Teamdynamik.
Fertigkeiten
- Wendet Techniken des aktiven Zuhörens an, um das Engagement von Patienten und Angehörigen zu fördern.
- Kommuniziert klar und einfühlsam mit Patienten, Kollegen und anderen Akteuren des Gesundheitswesens.
- Bewertet die Wirksamkeit von Kommunikationsstrategien im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Nutzt patientenzentrierte Kommunikationstechniken, um Engagement und Zufriedenheit zu verbessern.

Modul 3

Kompetenz (Selbstständigkeit und Verantwortung)
- Ist in der Lage, klinische Situationen kritisch zu beurteilen, Daten zu analysieren und evidenzbasierte Entscheidungsstrategien im Gesundheits- und Pflegebereich anzuwenden.
Wissen
- Kennt die wichtigsten Grundsätze des kritischen Denkens in der Gesundheits- und Krankenpflege und dessen Rolle bei der Verbesserung der Patientenversorgung.
- Versteht bewährte Verfahren zur effektiven Problemlösung in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.
Fertigkeiten
- Identifiziert kognitive Verzerrungen, die die klinische Entscheidungsfindung beeinflussen können.
- Verwendet strukturierte Ansätze zur Priorisierung der Patientenversorgung und zur Risikobewertung.
- Wertet komplexe Patientendaten aus, um fundierte klinische Entscheidungen zu treffen.
- Wendet evidenzbasierte Methoden an, um komplexe Probleme in der Patientenversorgung zu beurteilen und zu lösen.
- Reflektiert persönliche Entscheidungsprozesse, um das klinische Urteilsvermögen zu verbessern.

Ausführlichere Lernergebnisse finden Sie in den Moduleinführungen.

Modul 1. Dieses Schulungsmodul bietet eine Anleitung zur Entwicklung grundlegender Fähigkeiten für den Umgang mit Stress auf individueller und organisatorischer Ebene im Gesundheitswesen. Es behandelt die Themen Stressbewusstsein, Burnout-Prävention und Strategien zur Stressbewältigung, wobei der Schwerpunkt auf der Verbesserung der persönlichen Belastbarkeit und dem Umgang mit Stresssituationen am Arbeitsplatz liegt, um ein gesünderes Arbeitsumfeld zu fördern

Lessons

Einführung 1. Entwicklung von Stressbewältigungsfähigkeiten für Gesundheits- und Pflegekräfte auf individueller Ebene 2. Entwicklung von Stressbewältigungsfähigkeiten für Gesundheits- und Pflegekräfte auf organisatorischer Ebene Quellen

Modul 2. Dieses Schulungsmodul leitet Fachkräfte im Gesundheitswesen bei der Entwicklung grundlegender Kommunikationsfähigkeiten für Teaminteraktionen und die Einbindung von Patienten an. Es befasst sich mit Kommunikationsbarrieren, Techniken zur Vertrauensbildung und Strategien zur Verbesserung des gegenseitigen Verständnisses. Der Schwerpunkt liegt auf der Steigerung der Patientenzufriedenheit, der Gesundheitsergebnisse und des effektiven Informationsaustauschs im Gesundheitswesen.

Lessons

Einführung 1. Kommunikation mit Kollegen innerhalb der Gesundheits- und Pflegeteams 2. Kommunikation mit Patienten und Familien Quellen

Modul 3. Dieses Modul befasst sich mit kritischem Denken, einer integralen Kompetenz für Gesundheits- und Pflegefachkräfte in ihrer täglichen Arbeit. Es verbessert die klinische Beurteilung, Problemlösung und Entscheidungsfindung durch die objektive Analyse und Bewertung aller Informationen. Kritisches Denken ist ein ebenso wichtiger Bestandteil der digitalen und grünen Transformation von Gesundheits- und Pflegesystemen und kann als Querschnittskompetenz betrachtet werden. Durch die Entwicklung kritischer Denkfähigkeiten verbessern Gesundheits- und Pflegefachkräfte die Behandlungsergebnisse, die Sicherheit und die interdisziplinäre Zusammenarbeit und können sich gleichzeitig an komplexe Situationen anpassen. Diese Fähigkeiten werden durch Erfahrung, Reflexion und Übung erlernt.

Lessons

Einführung 1. Kritisches Denken Quellen Kursbewertung

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