Competenze organizzative

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Descrizione del corso

Gruppo target

Studenti, professionisti dell’agricoltura, manager

Parole chiave

Circular Economy, Continuous Learning, Organisational skills, Sustainability Officer

Capacità organizzative, Apprendimento continuo, Economia circolare, Responsabile della sostenibilità

Introduzione al corso

Questo corso di competenze organizzative fornisce una comprensione completa della gestione efficace delle persone, dell’apprendimento continuo e della consapevolezza dei dipendenti nel contesto delle pratiche aziendali sostenibili. Esplora le strategie per creare consapevolezza, superare la resistenza al cambiamento e integrare i principi dell’economia circolare nelle operazioni quotidiane.

Il corso 2 sottolinea anche l’importanza della formazione dei dipendenti, che riguarda lo sviluppo specifico dei ruoli e l’integrazione della sostenibilità nelle funzioni aziendali. Un’attenzione particolare è rivolta ai ruoli di leadership, tra cui il Chief Innovation Officer (CIO), il Sustainability Officer e il Farm Manager, con l’indicazione delle loro responsabilità nel guidare l’innovazione, la sostenibilità e le iniziative di economia circolare.

Inoltre, il corso esamina il ruolo dell’agrotecnica nell’avanzamento delle pratiche sostenibili, insieme ai metodi per la misurazione e la rendicontazione delle prestazioni di sostenibilità. Attraverso lezioni strutturate, casi di studio e questionari di valutazione, i partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per implementare progetti di economia circolare e migliorare la resilienza delle organizzazioni.

Dettagli

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Valutazione

11 Quiz

Presentazione in inglese – trascrizione in italiano

Risultati di apprendimento

Comunicazione e attuazione dei principi
Sensibilizzare e facilitare la condivisione delle conoscenze
Competenze di marketing e comunicazione
Innovazione e implementazione di pratiche
Reporting di sostenibilità e pensiero di sistema
Attuare pratiche di economia circolare
Comunicazione e partnership
Gestione del cambiamento
Innovazione e implementazione di pratiche
Creatività e lavoro di squadra
Coinvolgimento degli stakeholder
Economia circolare e competitività delle imprese
Integrazione delle migliori pratiche nazionali
Integrazione delle migliori pratiche internazionali
Tecniche di agricoltura rigenerativa
Agronomia, scienza del suolo e ingegneria
Gestione dei rifiuti

Risultati di apprendimento più dettagliati sono reperibili nelle introduzioni dei moduli.

Il modulo 1 esplora il concetto di apprendimento continuo e il suo ruolo nel promuovere l’innovazione e la sostenibilità. Inoltre, scoprirete come la formazione continua sostenga le pratiche dell’economia circolare, porti benefici sia agli individui che alle organizzazioni e migliori la resilienza delle aziende agricole.

Lessons

Introduzione 1. Gestione delle persone: Apprendimento continuo Referenze

Il modulo 2 si concentra sulla sensibilizzazione dei dipendenti alle pratiche dell’economia circolare. Tratta strategie e strumenti efficaci per creare consapevolezza, superare la resistenza al cambiamento e garantire il successo dell’implementazione dei principi dell’economia circolare all’interno di un’organizzazione. Questo modulo fornirà agli studenti approcci pratici per coinvolgere e motivare i dipendenti verso pratiche aziendali sostenibili.

Lessons

Introduzione 1. Creare consapevolezza: Strategie e strumenti I 2. Creare consapevolezza: Strategie e strumenti II 3. Misurazione della consapevolezza e dell'impegno Referenze

Il modulo 3 esplora l’integrazione delle pratiche di economia circolare in agricoltura, ponendo l’accento sulla formazione specifica per la sostenibilità. Imparate a conoscere competenze chiave come l’innovazione aziendale, la valorizzazione dei rifiuti e l’agricoltura di precisione. Ottenete informazioni pratiche sul miglioramento dell’efficienza dell’azienda agricola, sulla valorizzazione dei sottoprodotti e sulla creazione di partenariati comunitari per migliorare l’uso delle risorse e la sostenibilità in agricoltura.

Lessons

Introduzione 1. Principi dell'economia circolare 2. Formazione specifica sul ruolo e integrazione dell'economia circolare nelle operazioni quotidiane Referenze

Il modulo 4 esplora il ruolo cruciale del Chief Information Officer (CIO) nel guidare le iniziative di economia circolare in agricoltura. Inoltre, il modulo discute le responsabilità chiave, le tecnologie innovative e le tecniche di gestione dei progetti che supportano la sostenibilità e approfondisce le strategie efficaci per implementare progetti di economia circolare e migliorare l’efficienza delle risorse nelle aziende agricole.

Lessons

Introduzione 1. Ruolo e responsabilità del Chief Innovation Officer 2. Innovazione nell'agro-tecnica per l'economia circolare 3. Sviluppare e implementare progetti di economia circolare Referenze

Il modulo 5 illustra le modalità di promozione della sostenibilità in agricoltura. Nel Modulo 5 sarete in grado di apprendere i ruoli dei responsabili della sostenibilità e dei gestori delle aziende agricole, di implementare le pratiche dell’economia circolare e di padroneggiare le metriche per la rendicontazione della sostenibilità. Superare le sfide della transizione e coinvolgere le parti interessate per creare un futuro agricolo più sostenibile ed efficiente. Unitevi a noi per trasformare le pratiche agricole!

Lessons

Introduzione 1. Panoramica del ruolo di responsabile/direttore per la sostenibilità 2. Il ruolo del gestore dell’azienda Agricola nelle piccole aziende e la misurazione e la rendicontazione della sostenibilità Referenze Valutazione del corso

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Project nr. 101110547.

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