Διαχείριση αλλαγών

Διαχείριση αλλαγών

Φοιτητές

, , ,

Διαχείριση αλλαγών, επικοινωνία, κίνητρα και αντίσταση

Ο στόχος αυτού του μαθήματος στη διαχείριση αλλαγών είναι οι φοιτητές να αποκτήσουν γνώσεις ώστε να μπορούν να ανακαλύπτουν και να εκτελούν πρακτικές ασκήσεις, ώστε να είναι καλύτερα προετοιμασμένοι για την εφαρμογή των απαραίτητων αλλαγών σε μια κυκλική πρακτική. Μέσω της διερευνητικής διδασκαλίας, οι φοιτητές συμμετέχουν ενεργά, έτσι ώστε όχι μόνο να αποκτήσουν γνώσεις, αλλά και να αναπτύξουν δεξιότητες και στάσεις που σχετίζονται με επιστημονικά θέματα.

Το μάθημα είναι δομημένο γύρω από το μοντέλο 5E, το οποίο είναι μια διερευνητική μέθοδος διδασκαλίας.

Η διδασκαλία με βάση την έρευνα χωρίζεται συχνά σε τρεις φάσεις:

Τέλος, ορισμένοι (ή όλοι) οι μαθητές παρουσιάζουν τις πιθανές λύσεις τους στους άλλους μαθητές. Μετά την παρουσίαση μιας λύσης, οι μαθητές συζητούν την πιθανή αυτή λύση.

Βίντεο στα αγγλικά – Ελληνική απομαγνητοφώνηση

Γενική επάρκεια:
  • Ο υποψήφιος μπορεί να σχεδιάζει και να υλοποιεί έργα ανάπτυξης της κυκλικής οικονομίας στον οργανισμό του.
  • Ο υποψήφιος μπορεί να συμβάλει σε νέες σκέψεις σχετικά με το πώς μπορεί να ασκηθεί η ηγεσία για την καθιέρωση, τη διατήρηση ή/και την αλλαγή βιώσιμων πρακτικών σε οργανισμούς.
  • Ο υποψήφιος μπορεί να εφαρμόσει τις αρχές της διαχείρισης αλλαγών για να διευκολύνει τη βελτιστοποίηση της παραγωγής και του προϊόντος για τη συλλογή, τη διαλογή, την ανακύκλωση και την ανάκτηση ενέργειας.
Γνώση:
  • Ο υποψήφιος έχει γνώση και κατανόηση των διαφόρων θεωριών οργάνωσης, αλλαγής, ηγεσίας και οικολογίας.
  • Ο υποψήφιος έχει εικόνα των κινήτρων για ανάπτυξη και αλλαγή
  • Ο υποψήφιος έχει γνώση της κυκλικής οικονομίας και της βιωσιμότητας στην αλυσίδα αξίας και εφοδιασμού.
  • Ο υποψήφιος έχει γνώση και κατανόηση του κοινωνικού ρόλου και της κοινωνικής ευθύνης του οργανισμού, μπροστά στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κόσμος για το κλίμα και τη φύση.
Δεξιότητες:
  • Μπορεί να εφαρμόσει διαφορετικές προοπτικές και έννοιες στο πλαίσιο της διαχείρισης αλλαγών για τον εντοπισμό προκλήσεων, αναγκών αλλαγής και σχετικών μέτρων για τους οργανισμούς.
  • Ο υποψήφιος μπορεί να ενημερώνεται για τις νέες γνώσεις στον τομέα της κυκλικής παραγωγής.

Πιο λεπτομερή μαθησιακά αποτελέσματα μπορείτε να βρείτε στις εισαγωγές των ενοτήτων.

Διαχείριση αλλαγών

Ενότητα 1. Στόχος της ενότητας είναι να δώσει στους σπουδαστές σημαντικές γνώσεις σχετικά με τη Διαχείριση Αλλαγών και πώς να κατανοήσουν γιατί η αλλαγή είναι τόσο σημαντική στη σύγχρονη εργασιακή ζωή.

Lessons

Εισαγωγή 1. Κίνητρα και αντίσταση I 2. Μοντέλο διαχείρισης αλλαγών 3. Διαχείριση αλλαγής κουλτούρας 4. Κίνητρα και αντίσταση II Αναφορές Αξιολόγηση μαθημάτων
SkillsCourses
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.